escuchando data

Las empresas se preguntan a menudo cómo preparar a su gente para afrontar la revolución que ocurre a partir de los Datos. Cómo entrenarlos en algo que vaya más allá de la lucha entre acrónimos (Big Data, Analytics, AI, Data Science…), que tenga que ver con el trabajo cotidiano, que les provoque curiosidad y les abra la cabeza. Aquí ofrezco una posible respuesta a esa pregunta, cuestionando a mi vez cinco variables fundamentales en el diseño de un curso.

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